На главную
Контакты
Карта сайта
ВДПО

ВДПО

Всероссийское Добровольное Пожарное Общество,
г.Пермь

614000, г.Пермь,
ул. М. Горького, 49

(342) 210-31-59,
207-10-55

Наши новости

30.07.2020  ДЮП "Вспыш" организовало конкурс рисунков

ДЮП "Вспыш" организовало конкурс рисунков

ДЮП "Вспыш", организованная на базе СОШ 1 г. Перми провела цикл мероприятий для учащихся школы.

подробнее
Архив

События

24.05.2020  24 мая День рождения празднует начальник учебного центра Файзрахманова Ирина Олеговна

24 мая День рождения празднует начальник учебного центра Файзрахманова Ирина Олеговна
Ирина Олеговна,примите наши искренние поздравления!
подробнее

24.05.2020  24 мая День рождения празднует заместитель начальника отдела равития Борчанинова Александра Александровна

24 мая День рождения празднует заместитель начальника отдела равития Борчанинова Александра Александровна

Александра Александровна, примите наи искренние поздравления!

подробнее

10.05.2020  10 мая День рождения празднует начальник производственного отдела г. Чернушки - Колегова Светлана Талгатовна

10 мая День рождения празднует начальник производственного отдела г. Чернушки - Колегова Светлана Талгатовна
Уважаемая Светлана Талгатовна примите наши поздравления!
подробнее
Архив

Положение о ЦОК

1. Общие положения

1.1.      Настоящее Положение определяет цели, функции, обязанности, права и структуру Центра оценки квалификаций в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее - ЦОК ЧС), а также основные принципы оценки квалификаций.

1.2.      ЦОК ЧС прошел в установленном порядке процедуру отбора Советом по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее – СПК ЧС) и наделения полномочиями для проведения независимой оценки и подтверждения квалификаций и имеет Аттестат о проведении независимой оценки квалификаций (далее Реестр).

1.3.      Область деятельности ЦОК ЧС определяется условиями действия Паспорта ЦОК. Решение об изменении области деятельности, приостановлении и прекращении деятельности ЦОК ЧС принимает СПК ЧС.

1.4.      Положение о ЦОК ЧС (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» , Требованиями к центрам оценки квалификаций (Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.12.2016 №759н)

1.5.      В своей деятельности ЦОК ЧС руководствуется законодательств Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти, включая приказы и методические документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сфере оценки квалификации, руководящими и методическими документами Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификация, документами СПК ЧС, документами ЦОК ЧС и настоящим Положением.

2. Цель и задачи центра оценки квалификаций ЧС

2.1.      Основная цель деятельности ЦОК ЧС

Основная цель деятельности ЦОК ЧС – проведение независимой оценки квалификаций.

квалификаций.

2.2.      Основные задачи ЦОК ЧС:

2.2.1.   Участие в экспертизе нормативных и методологических документов ЦОК в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях.

2.2.2.   Кадровый аудит по видам профессиональной деятельности ЦОК ЧС в целях определения потребностей в квалификациях.    

2.2.3. Взаимодействие с предприятиями и организациями осуществляющих свою деятельность в области безопасности в чрезвычайных ситуациях, разработка и внедрение современных технологий менеджмента на основе ПС.

2.2.4.   Участие в отраслевых, межотраслевых и международных проектах, направленных на развитие систем профессиональных квалификации.

2.2.5.   Проведение независимой оценки квалификации в соответствии с областью деятельности ЦОК ЧС, закрепленной действующим Аттестатом соответствия ЦОК, выданным СПК ЧС и внесенным в Реестр сведении о независимой оценке квалификаций.

2.2.6.   Обеспечение проведения профессионального экзамена, в том числе на базе экзаменационных центров ЦОК ЧС.

2.2.7.  Подготовка предложений по аттестации экспертов по оценке квалификаций и технических экспертов ЦОК ЧС в СПК ЧС для формирования экспертной комиссии ЦОК ЧС.

2.2.8. Участие в разработке и актуализации оценочных средств и  других материалов, позволяющих оценивать уровень профессиональной квалификации соискателя.

2.2.9. Установление и согласование с СПК ЧС стоимости проведения работ по оценке квалификаций в закрепленной за ЦОК ЧС области деятельности, включая стоимость проведения профессионального экзамена, в соответствии с методикой, утвержденной и согласованной с СПК ЧС.

2.2.10. Проведение мониторинга рынка труда, выявление и формирование  потребностей в оценке квалификаций в закрепленной за ЦОК ЧС областью деятельности.

2.2.11. Определение требований к формированию баз данных ЦОКЧС о результатах оценки квалификаций и выданных свидетельствах о профессиональной квалификации, информации об аттестованных в экспертах ЦОК ЧС.

3. Обязанности центра оценки квалификаций ЧС

3.1. В целях обеспечения эффективной организации и выполнения работ по оценке и подтверждению квалификаций ЦОК ЧС обязан:

3.1.1. Осуществлять оценку квалификаций только в закрепленной за ЦОК ЧС области деятельности, установленной условиями действия Аттестата соответствия ЦОК ЧС, внесенного в реестр.

3.1.2. Формировать экспертную комиссию для проведения профессионального экзамена из числа аттестованных экспертов ЦОК ЧС по оценке квалификации и технических экспертов и обеспечивать ее деятельность.

3.1.3. Проводить профессиональный экзамен, в том числе с привлечением ЭЦ вне фактического нахождения ЦОК ЧС, в приемлемые для соискателей сроки.

3.1.4. Обеспечивать необходимые условия для проведения проверки деятельности ЦОК ЧС и (или) его ЭЦ в порядке, установленном СПК ЧС.

3.1.5. Обеспечивать применение установленной стоимости проведения работ по оценке квалификаций в закрепленной за ЦОК ЧС Аттестатом соответствия области деятельности для всех соискателей (в том числе в ЭЦ).

3.1.6. Обеспечивать передачу сведений о результатах оценки квалификаций и выданных свидетельствах о квалификации в СПК ЧС для внесения в реестр, в установленные сроки.

3.1.7. Информировать СПК ЧС  об изменениях в ЦОК ЧС, которые требую внесения изменений в условия действия Аттестата соответствия ЦОК ЧС.

3.1.8. Прекратить деятельность по оценке квалификаций в случаях  истечения срока действия, приостановления, прекращения действия или аннулирования Аттестата соответствия ЦОК ЧС на основании решения СПК ЧС.

3.1.9 Соблюдать требования федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, руководящих и методических документов Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, документов СПК ЧС, профессиональных стандартов, документов ЦОК ЧС и настоящего Положения.

3.1.10. Создавать и поддерживать в актуальном состоянии сайт ЦОК ЧС с информацией о задачах системы оценки квалификаций, проводимых ЦОК   работах по оценке квалификаций, результатах деятельности и проводимых мероприятиях, информацией о возможности подачи жалобы в апелляционную комиссию СПК ЧС, экспертах ЦОК ЧС.

4. Права центра оценки квалификации ЧС

4.1.  Для выполнения возложенных обязанностей ЦОК ЧС имеет право:

4.1.1. Выдавать соискателю свидетельство о квалификации или заключение о прохождении профессионального экзамена (в случае отрицательного результата экзамена).

4.1.2. Принимать участие в разработке  нормативных и методических документов СПК ЧС и давать предложения о внесении в них изменении.

4.1.3.Вносить предложения по разработке новых и актуализации действующих профессиональных стандартов в закрепленной за ЦОК Аттестатом соответствия области деятельности.

4.1.4.  Иметь и применять товарный знак ЦОК ЧС и другие средства визуальной идентификации идентификации.

5. Организационная структура и функции центра оценки квалификаций ЧС

5.1. Организационная структура ЦОК ЧС утверждается приказом организации, на базе которой создан ЦОК ЧС.

5.2. Обязанности и права сотрудников ЦОК ЧС и ЭЦ устанавливаются должностными инструкциями.

5.3.  ЦОК ЧС выполняет следующие функции по проведению профессиональных экзаменов:

5.3.1. Предоставление соискателям актуальной информации о правилах и процедурах оценки квалификаций в закрепленной за ЦОК ЧС Аттестатом  соответствия области деятельности, включая:

-прием и регистрацию комплекта документов соискателя;

-рассмотрение и  информирование соискателя или законного представителя о результатах рассмотрения комплекта документов соискателя;

-определение и согласование с соискателем или законным представителем даты места и времени проведения профессионального экзамена.

5.3.2 Проведение договорной работы с получателем услуг по оценке профессиональной квалификации и ЭЦ вне фактического нахождения ЦОК ЧС.

5.3.3. Проведение профессионального экзамена.

5.3 4  Оформление результатов проведения профессионального экзамена.

5.3.5 Оформление и выдача соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации в случае успешного прохождения оценки квалификаций или заключения в случае отрицательного результата профессионального экзамена.

5 3 6 Подготовка предложений по привлечению специалистов сторонних организаций в качестве экспертов по оценке квалификаций и технических экспертов и организация аттестации и повышения квалификации экспертов по оценке квалификаций и технических экспертов ЦОК ЧС.

5.3.7. Определение потребности в разработке и актуализации оценочных средств и других материалов, позволяющих проверять уровень профессиональной квалификации.

5.3.8. Обоснованное формирование предложений по разработке новых и актуализации действующих профессиональных стандартов/квалификаций  в закрепленной за ЦОК ЧС Аттестатом соответствия области деятельности.

5.3.9. Подготовка предложений и обоснований по созданию экзаменационных центров вне фактического нахождения ЦОК ЧС и согласование подготовленных материалов с СПК ЧС.

5.3.10. Подготовка распорядительных документов по применению или установлению стоимости проведения всего комплекса работ по оценке квалификаций в соответствии с руководящими и методическими документами  Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, СПК ЧС.

5.3.11. Выявление и формирование потребностей в оценке квалификаций в закрепленной за ЦОК ЧС Аттестатом соответствия области деятельности.

5.3.12. Подготовка материалов для средств массовой информации и в сети «Интернет» по вопросам оценки квалификаций в закрепленной за ЦОК ЧС Аттестатом соответствия области деятельности.

5.3.13. Формирование и ведение баз данных (реестров) экспертов ЦОК ЧС и данных о результатах оценки квалификаций (выданных свидетельствах о квалификации и заключений о прохождении профессионального экзамена).

5.3.14 Передача сведений о результатах оценки квалификации и выданных свидетельствах о квалификации в СПК ЧС для внесения в реестр, а также дополнительной информации по запросу СПК ЧС.

5.3.15 Регистрация, архивирование и организация хранения методических документов СПК ЧС и ЦОК ЧС, документации, касающейся проведения профессиональных экзаменов и результатов оценки квалификации, а также обеспечение выдачи в установленном порядке по запросам копий архивных документов.

5.4. Порядок взаимодействия ЭЦ с ЦОК ЧС:

5 4 1 Работа ЭЦ проводится под методическим руководством ЦОК ЧС.

5.4.2. В своей деятельности ЭЦ руководствуются Положением ЭЦ, разработанным руководителем ЭЦ, утвержденным руководителем организации, на базе которой создан ЭЦ, согласованным с СПК ЧС и подписанным руководителем ЦОК ЧС, руководящими и методическими документами СПК ЧС и иными документами, распространяющимися на деятельность ЭЦ.

5.4.3. Работы ЭЦ по проведению процедуры профессионального экзамена осуществляются по договорам с организацией, на базе которой создан соответствующий ЭЦ.

5.5. Работа ЦОК ЧС по проведению профессионального экзамена обеспечивается экспертной комиссией, которая должна отвечать следующим требованиям:

 5.5.1. В состав экспертной комиссии входят только аттестованные СПК ЧС эксперты, в том числе эксперт по оценке квалификаций и не менее двух технических экспертов на каждое заседание экспертной комиссии при проведении профессионального экзамена (минимальный состав экспертной комиссии для проведения профессионального экзамена - 3 (три) эксперта ЦОК ЧС).

5.5.2. Председателем экспертной комиссии должен быть эксперт по оценке квалификаций, для которого работа в ЦОК ЧС, включая работу в ЭЦ вне фактического местонахождения ЦОК ЧС, является основной.

5.5.3. Экспертная комиссия формируется с учетом заявленной области оценки квалификаций и фактического места проведения профессионального экзамена.

5.5.4. Обязанности и права членов экспертной комиссии регламентируются инструкциями, утвержденными руководителем ЦОК (инструкция председателя экспертной комиссии, инструкция технического эксперта, инструкция эксперта по оценке квалификации).

5.5.5. Сведения о персональном составе аттестованных в установленном порядке СПК ЧС экспертах ЦОК ЧС приведены в Приложении № 2 и размещены на сайте СПК ЧС.

6.Финансовое обеспечение центра оценки квалификаций ЧС

6.1. Деятельность ЦОК ЧС по оценке квалификаций, включая проведение профессионального экзамена, осуществляются на договорной основе.

6.2. Оплату работы по оценке квалификаций осуществляет соискатель или его законный представитель, иное физическое и (или) юридическое лицо.

6.3. Оплата услуг, связанных с проведением оценки квалификаций,  производится в соответствии с договором по стоимости, установленной ЦОК ЧС и согласованной с СПК ЧС.

6.4. Оплата работ по оценке квалификаций возврату не подлежит.

6.5. Средства, полученные от оказания услуг по оценке квалификаций, расходуются на обеспечение деятельности и развитие СПК ЧС, ЦОК ЧС, оплату труда экспертов, материальное стимулирование работников, а также на цели, обеспечивающие эффективную работу ЦОК ЧС.

7. ЦОК ЧС несет полную ответственность за выполнение работ по оценке и присвоению квалификаций, за исполнение требований настоящего Положения, нормативных документов СПК ЧС, устанавливающих требования и порядок проведения оценки и подтверждения квалификаций, законодательства Российской Федерации в сфере оценки квалификаций.

 

 

Приложение 1к Положению

Центра оценки квалификаций СПК ЧС

 

Область деятельности Центра оценки квалификаций

Юридический адрес организации, на базе которой создан ЦОК,

Фактический адрес ЦОК

Область деятельности ЦОК

Наименование профессиональной квалификации

Наименование профессионального стандарта

Уровень квалификации

Юридический адрес ЦОК:

614000, г. Пермь, ул. Максима Горького, д. 49 оф. 7/4

 

Фактический адрес:

614990, г. Пермь, ул. Луначарского, д. 3/2 оф. 905

Оператор по обработке электронных вызовов  (5 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

5

Специалист по приему и обработке экстренных вызовов  (6 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

6

 

Техник по пожарной профилактике на объекте (5 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

5

 

Специалист по противопожарной защите на объекте  (6 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

6

 

Руководитель службы пожарной безопасности на объекте (7 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

7

 

 

Приложение 1к Положению

Центра оценки квалификаций СПК ЧС

 

Эксперты Центра оценки квалификаций

Фамилия, имя, отчество

Область деятельности ЦОК

Наименование профессиональной квалификации

Наименование профессионального стандарта

Уровень квалификации

Ужегов Сергей Николаевич

Оператор по обработке электронных вызовов  (5 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

5

Специалист по приему и обработке экстренных вызовов  (6 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

6

 

Техник по пожарной профилактике на объекте (5 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

5

 

Специалист по противопожарной защите на объекте  (6 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

6

 

Руководитель службы пожарной безопасности на объекте (7 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

7

 

 

Фамилия, имя, отчество

Область деятельности ЦОК

Наименование профессиональной квалификации

Наименование профессионального стандарта

Уровень квалификации

Бабушкин Дмитрий Юрьевич

Оператор по обработке электронных вызовов  (5 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

5

Специалист по приему и обработке экстренных вызовов  (6 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

6

 

Техник по пожарной профилактике на объекте (5 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

5

 

Специалист по противопожарной защите на объекте  (6 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

6

 

Руководитель службы пожарной безопасности на объекте (7 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

7

 

 

 

 

 

 

Фамилия, имя, отчество

Область деятельности ЦОК

Наименование профессиональной квалификации

Наименование профессионального стандарта

Уровень квалификации

Белоусов Николай Николаевич

Оператор по обработке электронных вызовов  (5 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

5

Специалист по приему и обработке экстренных вызовов  (6 уровень квалификации)

«Специалист по приему и обработке экстренных вызовов» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 09.09.2015г. № 618н

6

 

Техник по пожарной профилактике на объекте (5 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

5

 

Специалист по противопожарной защите на объекте  (6 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

6

 

Руководитель службы пожарной безопасности на объекте (7 уровень квалификации)

«Специалист по противопожарной профилактике»  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 28.10.2014г. № 814н ( ред.от 12.12.2016.)

7

 

 

614000, г.Пермь, ул. М. Горького, 49
+7 (342) 2103-159,  207-10-55 

Copyright © 2019 ВДПО, г.Пермь
CMS SiteEdit
Сайт создан
web-студией ArtDig